Är du chauffören vi söker?

Har du förmågan att hämta skolbarn i tid och se till att de kommer tryggt hem till rätt adress efter skolan? Tycker du om att möta och hjälpa olika människor, oavsett om de har en bra eller dålig dag? Då kan du bli en av 20 chaufförer som kommunen vill anställa till persontransporter i egen regi.

Kommunstyrelsen tog förra året beslut om att starta persontransporter i egen regi. Bakgrunden är missnöjet bland resenärer och närstående gentemot företag som har eller haft avtal med kommunen om persontransporter. Det har handlat om brister vid hämtning, förseningar och uteblivna resor.

Nu är kommunen i full gång med att bygga upp en egen organisation för persontransporter. Verksamheten startar efter årsskiftet och kommer att betjäna cirka 300 Väsbybor.

Det här blir en förbättring för både passagerarna och deras närstående. Ingen ska längre behöva oroa sig över vare sig säkerhet eller att bilen kommer i tid, säger kommunstyrelsens ordförande Mathias Bohman (S).

Barn med särskilda behov

Persontransporterna berör barn som till exempel är i behov av resor till och från resursskolor, anpassad grundskola och LSS-fritids. Förändringen berör också persontransporter för vuxna och äldre som reser till och från daglig verksamhet.

Arbetet med att bygga upp den nya organisationen leds av Joakim Sundh. Han har mångårig erfarenhet från att leda utveckling inom kollektivtrafiken i Stockholms län.

Jag är helt övertygad om att vi kommer att göra något väldigt bra för alla de Väsbybor som är beroende av dessa transporter. Bara den känslan får det att kännas väldigt bra i hjärtat, säger Joakim.

Trygg och social

Han kommer att fokusera på att hitta chaufförer med goda personliga egenskaper. Att ha taxiförarlegitimation är inte ett krav, men givetvis körkort och att man är en bra chaufför.

Framför allt måste du vara trygg och ha en social ådra med en vilja att möta olika människor. Du ser värdet i alla människor och har en inre förmåga att möta dem – oavsett vem de är eller om de har en dålig eller bra dag. Sådana egenskaper vet jag att man kan hitta hos kvinnor och män som jobbat länge i arbetslivet, men också hos unga människor.

Kommunen erbjuder chaufförerna avtalsenliga löner och förmåner som gäller för Väsbys alla kommunanställda. Utöver avtalsenlig semesterrätt, som ökar efter att man fyllt 40, finns möjlighet till semesterväxling.

Heltid och förmåner

Samtliga tjänster är på heltid och när morgonruschen är över kan man också få hjälpa till med andra kommunala uppdrag, såsom mattransporter till skolor.

Ledord för persontransporterna kommer att vara trygghet och kontinuitet.

Vårt arbetssätt kommer att gå ut på att resenären i så stor utsträckning som möjligt möter samma förare. Vi kommer se till att skolresorna och alla andra persontransporter blir något mycket bättre. Det är inte bara en ambition utan det är så vi kommer att jobba, säger Joakim Sundh.