Lokalstrateg till Lokalförsörjningsenheten i Upplands Väsby kommun

Vill du vara med och påverka framtidens lokaler och anläggningar i vår lokalförsörjningsenhet? Upplands Väsby kommun befinner sig i en stark utvecklingsfas med hög inflyttning och stor bostadsbyggnation. Den snabba tillväxten ställer stora krav på att våra verksamhetslokaler ska följa med i samma utvecklingstakt. Här får du som lokalstrateg en viktig roll, där du arbetar nära våra verksamheter inom kultur- och fritidsområdet samt social- och omsorgsområdet.

Vi erbjuder dig

Här får du en central roll i den nystartade enheten som leder kommunens övergripande lokalförsörjningsarbete med flera på stora projekt på gång.

”Det här är en möjlighet att få vara med och skapa och utveckla! Man utvecklar sin roll såväl som att man får påverka hur vi som enhet samarbetar på bästa sätt inom kommunen för att skapa goda förutsättningar inom området. Tillsammans kommer vi att kunna göra stor skillnad!” Det här berättar Björn Sundberg, Lokalförsörjningschef - och kanske din blivande chef.

Vi sitter i moderna, aktivitetsbaserade lokaler nära pendeltåg och andra kommunikationer. Som nyanställd erbjuds du alltid en individuell introduktion och en flexibel planering av arbetstid.

Om oss

Lokalförsörjningsenheten samarbetar med och stödjer kontorens lokalsamordnare i lokal- och hyresgästfrågor. Enheten samordnar och ansvarar för samtliga kommunala verksamheters lokalbehov samt är beställare gentemot kontoret för samhällsbyggnad.

Om tjänsten

En viktig del av arbetet blir att tillsammans med dina två medarbetare på enheten ytterligare vässa den strategiska lokalförsörjningen och säkerställa en kostnadseffektiv och ändamålsenlig försörjning och nyttjande av kommunens verksamhetslokaler. I de tidiga skedena av lokalplaneringen ansvarar du för framtagande av behovsanalys, förstudie och förprojektering samt för att ta fram beslutsunderlag till förtroendevalda avseende verksamhetslokaler. Som lokalstrateg har du ett omväxlande och stimulerande arbete där dina arbetsuppgifter därmed främst innebär att:

  • Ta fram en årlig behovsanalys för lokaler för kontoren

  • Vägleda våra kontor i såväl strategiska som operativa fastighets- och lokalrelaterade frågor

  • Ansvar för framtagande av utredningar inför hyresgästanpassningar, lokalbeställningar och    förstudier på uppdrag av kontoren

  • Driva utvecklingsarbeten, exempelvis funktionsprogram

  • Samverka med olika aktörer både internt och externt

  • Arbete med att se till att vår policy och strategi efterlevs

  • Omvärldsbevakning av verksamhetsområdet

Är du den vi söker?

Vi söker dig som:

  • Har akademisk utbildning/eftergymnasial utbildning, gärna med inriktning mot ekonomi, fastighet eller förvaltning

  • Har tidigare erfarenhet från att arbeta med lokalfrågor

  • Talar och skriver flytande svenska

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från att arbeta med lokalfrågor i offentlig sektor.

Som person trivs du med att samarbeta med andra och är öppen och prestigelös i mötet med andra människor. Du står stabil i din kompetens och kan pedagogiskt driva utvecklingsfrågor framåt. Du lyfter blicken och kan kombinera det operativa arbetet med det strategiska perspektivet. Struktur samt ordning och reda är en självklarhet för dig, du missar inte deadlines och ser till att nå dina mål. För att lyckas i rollen behöver du även var lösningsorienterad och ha förmågan att arbeta problemlösande tillsammans med andra personer.

Varmt välkommen med din ansökan!

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen.

Läs mer om våra kontor och arbetsplatser: Kommunens arbetsplatser

Möt några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare

Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Mer information finner du på: Kommunen som arbetsgivare

Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde, informera därför gärna om du är finskspråkig.

Ansökningsinformation

Sista ansökningsdag:

Referens: 2022/277

Ansök här

Anställningsvillkor

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: Enligt överenskommelse

Löneform: Månadslön

Antal tjänster: 1

Ort: Upplands Väsby

Kontakt

Björn Sundberg0859097990

Facklig representantFackliga företrädare nås via kommunens växel08-59097000