Aktivitetsamordnare till Allmänkulturenheten i Upplands Väsby kommun

Vill du vara med och skapa ett mer inkluderande kultur- och fritidsliv i Upplands Väsby? Hos oss får du möjlighet att leda ett unikt projekt där kultur, fritid och delaktighet står i centrum. Som aktivitetsamordnare blir du nyckelpersonen som gör skillnad för personer med funktionsnedsättning – genom att utveckla och genomföra anpassade aktiviteter som främjar gemenskap, glädje och självständighet. Här får du arbeta kreativt, samverka med engagerade kollegor och se direkt hur ditt arbete påverkar människors vardag.

Vi erbjuder dig

En meningsfull roll där du får använda din kompetens för att bryta barriärer och skapa nya möjligheter. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö med stor frihet att forma aktiviteter utifrån målgruppens behov. Hos oss värdesätter vi samarbete, nytänkande och en arbetsmiljö där alla idéer tas på allvar. Projektet är en del av kommunens strategi för ett socialt hållbart Upplands Väsby, vilket ger dig chansen att vara med och bygga något långsiktigt.

Om oss

Allmänkulturenheten är en del av kultur-och fritidskontoret i Upplands Väsby kommun, där vi arbetar för att kultur och fritid ska vara tillgängligt för alla. Projektet genomförs i nära samverkan mellan kultur- och fritidskontoret och social- och omsorgskontoret, vilket ger dig möjlighet att arbeta tvärsektoriellt och lära av kollegor med olika kompetenser. Vår enhet består av sju engagerade medarbetare som arbetar för att skapa en mer inkluderande kommun.

Om tjänsten

Som aktivitetsamordnare ansvarar du för att planera, genomföra och utvärdera kultur- och fritidsaktiviteter för personer med funktionsnedsättning. Du kommer att:

• Utveckla och anpassa aktiviteter (till exempel inom sportaktiviteter, kulturarrangemang, utflykter/besök, naturupplevelser) utifrån målgruppens behov.
• Samverka med kulturaktörer, socialtjänst, föreningar och anhöriga för att säkerställa tillgänglighet och delaktighet.
• Marknadsföra aktiviteterna och rekrytera deltagare via olika kanaler.
• Dokumentera och utvärdera projektets effekter, till exempel genom enkäter och dialog med deltagare.
• Vara en drivande kraft i att etablera en långsiktig samverkansmodell mellan kultur- och socialförvaltningen.

Tidsbegränsning: Tjänsten är en visstidsanställning på 6 månader (juli–december 2026).

Placering: Tjänsten är förlagd till kultur- och fritidskontoret i Upplands Väsby, med arbete både på kontor och ute i verksamheten.

Bakgrundskontroll: För tjänsten krävs utdrag ur belastningsregistret.

Är du den vi söker?

Vi söker dig som har:

• Eftergymnasial utbildning inom pedagogik, socialt arbete, kulturvetenskap, folkhälsovetenskap eller motsvarande relevant område.
• Erfarenhet av att planera och genomföra aktiviteter för målgrupper med särskilda behov, till exempel personer med funktionsnedsättning, äldre eller barn/ungdomar.
• Erfarenhet av projektledning eller samordning, gärna inom kultur, fritid eller socialt arbete.
• Goda kunskaper om funktionsnedsättningar och hur dessa påverkar delaktighet i samhället.
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Kunskaper i lättläst svenska är en fördel.

Följande erfarenheter och kompetenser är önskvärda men inte krav för att klara av arbetet:

• Utbildning inom projektledning, tillgänglighetsanpassning eller funktionshinderområdet.
• Erfarenhet av att arbeta med kultur- och fritidsaktiviteter.
• Erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsnedsättning inom kultur, fritid eller socialt arbete.
• Erfarenhet av att på ett strukturerat sätt arbeta med anpassat bemötande av personer med intellektuell funktionsnedsättning, psykiska nedsättningar eller kognitiv svikt
• Erfarenhet av att utvärdera och följa upp projekt eller aktiviteter.
• Erfarenhet av att använda digitala verktyg för marknadsföring, t.ex. sociala medier eller webbplatser.

Som person är du strukturerad, trygg och relationsskapande. Du skapar ordning genom att vara tydlig och metodisk, bygger förtroende genom pålitlighet och lyhördhet, och stärker samarbete genom engagemang. Vi tror dessutom på att du behöver vara lösningsorienterad för att passa i rollen – genom att fokusera på möjligheter, ta initiativ och hjälpa andra att komma framåt.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen.

Läs mer om våra kontor och arbetsplatser: Kommunens arbetsplatser

Möt några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare

Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Mer information finner du på: Kommunen som arbetsgivare

Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde, informera därför gärna om du är finskspråkig.