Senast publicerade tjänster
Publicerad
Skolbibliotekarie till Väsby skola i Upplands Väsby kommun
Skolbibliotekarie till Väsby skola – där läslust och medie- och informationskunnighet möts. Vill du vara med och utveckla en skolbiblioteksverksamhet där läsning, lärande och medie- och informationskunnighet (MIK) står i centrum? På Väsby skola får du en nyckelroll i att stärka elevernas språkliga utveckling, kritiska tänkande och informationskompetens.Vi erbjuder digHos oss får du en central roll i skolans pedagogiska arbete. Som skolbibliotekarie på Väsby skola är du en integrerad del av undervisningen och samarbetar nära lärare och skolledning för att stödja elevernas lärande från förskoleklass till årskurs 9.Du möter en engagerad och kollegial personalgrupp som arbetar tillsammans för att skapa en trygg, kreativ och kunskapsfrämjande miljö. Vi arbetar med kooperativt lärande och ett språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt i alla ämnen. Samarbete, reflektion och delning av erfarenheter är en naturlig del av vår vardag.Om ossVäsby skola är en F–9-skola med cirka 610 elever och omkring 100 medarbetare. Hos oss finns en stor språklig och kulturell mångfald – 39 språk är representerade bland våra elever. Detta är en viktig utgångspunkt i utvecklingen av skolbibliotekets mediebestånd och verksamhet.Vi har ett välfungerande elevhälsoteam och ett starkt fokus på att skapa en inkluderande och kunskapsfrämjande lärmiljö där alla elever ges förutsättningar att lyckas.Om tjänstenSom skolbibliotekarie är du en aktiv pedagogisk funktion med ett tydligt uppdrag att främja elevernas läsning och deras medie- och informationskunnighet (MIK). Du bidrar till att utveckla elevernas förmåga att söka, värdera och använda information samt att tänka kritiskt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:Pedagogiskt samarbetePlanera och genomföra undervisningsinsatser i samverkan med lärare för att stärka elevernas läsning, informationshantering och MIK.Läsfrämjande arbeteVäcka och utveckla läslust genom bokprat, läsutmaningar, författarbesök och undervisningsnära insatser. Du ansvarar även för introduktion av nya elever i bibliotekets verksamhet.Medie- och informationskunnighet (MIK)Undervisa och vägleda elever och personal i informationssökning, källkritik och användning av digitala och analoga verktyg som stödjer lärande och tillgänglighet.MedieutvecklingAnsvara för att skolbiblioteket har ett allsidigt och relevant mediebestånd som utvecklas i relation till undervisningens behov samt elevernas språkliga och kulturella bakgrund.Utveckling och kvalitetDriva och utveckla skolbibliotekets verksamhet i linje med skolans mål och styrdokument samt bidra till skolans systematiska kvalitetsarbete i samverkan med skolledning och arbetslag.Skolbiblioteksverksamheterna i kommunen befinner sig i ett utvecklingsskede. Du erbjuds stöd i uppdragets utformning och utveckling, i dialog med skolledning och kommunens centrala funktion för skolbiblioteksutveckling.Är du den vi söker?Vi söker dig som har:examen inom biblioteks- och informationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.goda kunskaper om barn- och ungdomslitteratur samt digitala lärresurser.erfarenhet av att undervisa i informationssökning och källkritik.Det är meriterande om du har:har erfarenhet av kooperativt lärande.har arbetat med språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt, gärna i en flerspråkig miljö.har erfarenhet av att arbeta med elever med läs- och skrivsvårigheter samt med tillgänglighetsverktyg som Legimus.Övrigt: Utdrag ur belastningsregistret krävs före anställning.Som person är du strukturerad, relationsskapande och trygg i din yrkesroll. Du trivs i samarbete med kollegor och drivs av att utveckla skolbiblioteket som en central del av skolans pedagogiska verksamhet. Du har även förmåga att inspirera barn och unga till läsning och eget skapande.Varmt välkommen med din ansökan! Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen. Läs mer om våra kontor och arbetsplatser: Kommunens arbetsplatser Möt några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Mer information finner du på: Kommunen som arbetsgivare Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde, informera därför gärna om du är finskspråkig.
Publicerad
Textilslöjdslärare till Breddenskolan i Upplands Väsby kommun
Är du en relationsskapande person som är bra på att samarbeta? Vill du ha ett omväxlande och roligt arbete där du får chans att inspirera barn? Breddenskolan söker nu en slöjdlärare med textilinriktning eller en lärare med inriktning inom hela slöjdämnet. Läs mer om tjänsten nedan!Vi erbjuder digHos oss får du möjligheten att samarbeta med erfarna och behöriga kollegor på en skola med god måluppfyllelse. Vi strävar efter ett gott samarbete och kollegialt lärande. Som lärare på Breddenskolan och i Upplands Väsby kommun erbjuds du kontinuerlig kompetensutveckling.Hos oss erbjuds du friskvårdsbidrag och personalrabatter via vår förmånsportal. För din trygghet finns ett kostnadsfritt professionellt personalstöd, och du omfattas av försäkringar och företagshälsovård. En anställning i Upplands Väsby kommun innebär marknadsmässig lön, semester och tjänstepension enligt kollektivavtal.Om ossBreddenskolan är en kommunal F-5 skola med 310 elever och 40 medarbetare. Skolan präglas av trygghet, arbetsglädje och kunskap.Om tjänstenSom slöjdlärare undervisar du i årskurserna 3-5. Du ansvarar för planering, genomförande och utvärdering av undervisningen. Du utvecklar kreativa lärmiljöer som bidrar till elevernas nyfikenhet, kreativitet och lust att lära. Som slöjdlärare är du med och driver den pedagogiska utvecklingen framåt där elevaktiva och formativa arbetssätt tar stor plats.Är du den vi söker?Vi söker dig som har lärarlegitimation och med ämnesbehörighet i textilslöjd eller i hela slöjdämnet. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom skola sedan tidigare. Det är även meriterande om du har grundlärarexamen eller ämneslärarexamen med legitimation.För att lyckas i rollen behöver du ha ett naturligt ödmjukt och lågaffektivt bemötande till eleverna. Vidare är du en god ledare i klassrummet där du har förmåga att skapa tydlighet och struktur. Du tror på samarbete och på att kollegialt bidra till både din egen och dina kollegors utveckling. Du är övertygad om att alla elever kan lyckas och att du är en del i det.Varmt välkommen med din ansökan! Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen. Läs mer om våra kontor och arbetsplatser: Kommunens arbetsplatser Möt några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Mer information finner du på: Kommunen som arbetsgivare Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde, informera därför gärna om du är finskspråkig.
Publicerad
Rekryteringsspecialist till HR-enheten i Upplands Väsby kommun
Vill du arbeta nära chefer, bygga relationer och bidra till utvecklingen av kompetensförsörjning och arbetsgivarvarumärke? Då kan det här vara nästa steg i din HR-karriär.Vi erbjuder digDu kommer att ingå i ett team med hög kompetens och god sammanhållning där samarbete och kollegialt lärande är en självklar del av vardagenVi tror på att ge utrymme för egna initiativ och flexibilitet. I mån av tid och behov kan du själv vara med och forma hur din roll utvecklas hos ossDu kommer att arbeta i en mindre kommun, vilket gör att vi kan arbeta nära våra verksamheter. Att arbeta inom den kommunala sektorn innebär att göra verklig skillnadVi ger dig även möjlighet till såväl flexibel arbetstid genom förtroendearbetstid som distansarbeteOm ossHR-enheten består av 11 engagerade kollegor och chef. Vi arbetar nära tillsammans och erbjuder stöd till kommunens drygt 100 chefer. I teamet finns HR-partners, HR-generalister, förhandlingschef, controller, processledare – och du som blir vår nya rekryteringsspecialist tillsammans med en kollega.Uppdraget för HR-enheten är att vara ett konsultativt stöd för kommunens chefer och att vara policybärande i processer som rör medarbetarperspektivet.Om tjänstenSom rekryteringsspecialist i Upplands Väsby kommun får du en strategiskt viktig roll i arbetet med att attrahera, rekrytera och behålla kompetenta medarbetare. Du får en självständig och omväxlande roll där du både utvecklar våra processer och är ett kvalificerat stöd till våra chefer.I din vardag driver du flera parallella rekryteringsprocesser från start till mål i nära samarbete med rekryterande chefer. Du kommer att ansvara för rekryteringar till chefsroller inom hela kommunen. Arbetet omfattar både administrativa moment och mer kvalificerade inslag som testanvändning, urval och konsultativ rådgivning. Din insats blir central i att säkerställa hög kvalitet och träffsäkerhet i våra rekryteringar.Utöver det operativa arbetet bidrar du till att kvalitetssäkra och vidareutveckla kommunens kompetensbaserade rekryteringsprocess. Du omvärldsbevakar aktuella trender inom området och stärker rekryteringskompetensen inom kommunen genom utbildningsinsatser, coachning och utveckling av guider och mallar.Det finns även möjlighet att ta egna initiativ och bidra i angränsande områden och andra initiativ som stärker verksamhetens utveckling.Är du den vi söker?Vi söker dig som har:Akademisk utbildning inom HR, beteendevetenskap eller annat som arbetsgivaren finner adekvat för rollenFlerårig erfarenhet av att driva rekryteringsprocesser från start till mål med tillhörande rekryteringsadministrationEtt genuint intresse och en vilja att arbeta med rekrytering Erfarenhet av chefsrekryteringErfarenhet av arbetspsykologiska tester, gärna AON:s verktygFörmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skriftDet är meriterande om du har:Erfarenhet av kompetensbaserad rekryteringErfarenhet av arbete med arbetsgivarvarumärke och kompetensförsörjningErfarenhet av rekrytering i offentlig verksamhetErfarenhet av search och målgruppsanpassad marknadsföringDu är en trygg, relationsskapande och förtroendeingivande person som bygger goda samarbeten genom att vara lyhörd för andras behov. Din trygghet i rollen gör att du skapar förtroende och stabilitet i samarbetet med chefer och kollegor. Du trivs i en konsultativ roll där du får använda din förståelse för både människor och organisation för att stötta chefer i deras rekryteringsarbete.Vi ser att du har en lösningsfokuserad inställning genom att du ser möjligheter och kommer med förslag när utmaningar uppstår. Du trivs med frihet under ansvar och har ett strukturerat arbetssätt som gör att du kan driva flera uppdrag parallellt, samtidigt som du behåller både kvalitet och tempo i ditt arbete.Varmt välkommen med din ansökan! Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen. Läs mer om våra kontor och arbetsplatser: Kommunens arbetsplatser Möt några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Mer information finner du på: Kommunen som arbetsgivare Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde, informera därför gärna om du är finskspråkig.